说个可能得罪人的话：大部分号称做抖音优化的，做的就是堆关键词，挺粗放。

找人合作要注意

团队大小我不太在意，关键是谁在管你的项目。

挑合作方，案例是硬指标。连几个像样的项目都拿不出来的，不用往下谈了。

客户名单不能说明水平，得看成片。

看对方会不会提反对意见。全程说好的，多半没真替你想。

看一下对方自己有没有在做。自己都不实践的，说出来的东西多半是二手的。

我一般会追问一句：我们日常对接的人是谁。转手太多次的项目，问题都出在这儿。

问问出了问题怎么处理。敢说清楚责任边界的，通常比较靠谱。

不同团队风格差异挺大，匹配自己的阶段最重要。

别被方案的花哨程度迷惑。PPT 做得漂亮跟能不能落地，是两回事。

问问他们不接什么样的活。能说出边界的，说明清楚自己的能力圈。

别一签就是一年。先短期试合作，几个月下来合不合适一目了然。

拿同样的问题问几家，回答质量的差别非常明显。

说白了，报价差一截的时候，先问差在哪，别急着选便宜的。

我记得，本地团队的好处是能当面聊。复杂需求在电话里真说不清。

承诺结果的一律谨慎。这行变量太多，没人能打包票。

先说个前提，中途换团队成本很高，前面的积累容易断。决定之前多想一步。

我挑合作方很看重响应速度，这直接影响项目进度。

有条件的话问问他们的老客户，第三方的话最真实。

知识产权归属必须落到纸面，这是最容易扯皮的地方。

这里不多展开。

报价单要看细项。一个笼统的总价，后面加东西全靠扯皮。

承诺「多久排第一」这种话，我通常不信。平台不是谁家开的。

指标怎么定

选词别自己拍脑袋，去看搜索框的下拉提示，那是用户实际在搜的。

粉丝数意义有限，关键是有人搜的时候能不能看到你。

评论区的问题别浪费，那是最真实的选题库。

选题不用愁，客户问的问题就是最好的素材。

这里不多展开。

看同行的标题用词，能大概摸出用户的搜索习惯。

我一般把抖音搜索分成三层：能不能被搜到、搜到了愿不愿点、点进来留不留得住。

钱都花在哪了

后来才发现，报价差别主要在投入的人力上，别只比价格，看他们花多少心思。

带点自己的真实经历，可信度立刻不一样，用户看得出来。

热点词要看跟自己贴不贴。八竿子打不着的热点，蹭了也带不来精准的人。

顺便提一句，曝光够但没人点，多半是封面标题的问题，改一下就能看到变化。

封面图基本决定点击率。用户在好几条里扫一眼，图不行就滑过去了。

别一上来就抢大词。先做几个具体的长尾词，攒够数据再往上走。

昵称里带关键词是个小技巧，能被搜到的概率高一些。

交付和验收

内容垂直，账号权重才稳。今天发这个明天发那个，平台不知道该给你推谁。

图片清晰是最低要求。模糊的图在抖音上基本没有竞争力。

搜索进来的人，意图明确得多。他打了个词进来，说明他现在就有这个需求。

抖音的搜索逻辑跟传统搜索不一样。它不只匹配文字，还看这条视频发出去之后用户的反应。细节往往就差在这。

听起来简单，封面上有字比没字好。把最核心的那句话放上去，用户不用点就知道讲什么。

有个细节，别指望一条视频翻身。是靠一条一条攒起来的，不是撞出来的。

企业号做个认证，用户看着更放心，也有点权重上的好处。

一个意思可能有三四种叫法，都写进去，被搜到的机会就大。

你要是看到这儿，说明是真想做，那就先去把标题改一改。真遇到就明白了。